宣城市实施“五大工程”深化推广“握手言和”工作法

为坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新“新时代六尺巷工作法”，深化推广“握手言和”工作法，宣城市司法局、宣城市公安局、宣城市人力资源和社会保障局、安徽省宣城监狱、安徽省南湖强制隔离戒毒所、农工党宣城市委筹委会联合启动“握手言和+”系列活动，以全市“一监十一所”（安徽省宣城监狱，安徽省南湖强制隔离戒毒所，市公安局下属7个看守所、3个拘留所）为阵地，通过实施“五大工程”，

“珠串线、线带面”，切实维护基层社会和谐稳定和监所单位安全稳定。

一、实施“和文化”浸润工程，传播和合理念。在监所开设“文房四宝传统制作技艺”“宣纸折扇非遗工艺”“皖南竹编技法传承”等“宣城味”的非遗特色课程，将“和合谦让”思想具象为可感知、可实践的文化载体。让服刑、戒毒、被拘人员（以下称被监管人员）深刻感受中华优秀传统文化的熏陶，通过教育唤醒道德良知、通过培训重塑生存技能，让被监管人员在“知善恶、学本领、懂感恩”中完成人生蜕变。

二、实施“实调解”攻坚工程，化解矛盾纠纷。设立“握手言和”调解工作室，组建“握手言和+”系列活动专家库，定期组织人民调解员、普法志愿者、心理咨询师、监狱法律顾问帮助解决被监管人员内部矛盾、家庭矛盾、权益争议及其他纠纷，化解被监管人员之间、监管人员与家庭成员之间、监管机构与周边之间的矛盾纠纷，全力维护监所安全稳定，实现“小事不出区队、大事不出监所”的纠纷化解目标。

三是实施“宣普法”浇灌工程，提升法治素养。联合开展开展安置帮教讲座，帮助被监管人员及时了解失业登记、低保救助、困难补贴、医疗救助等帮扶政策。结合重要节点，组织律师、普法志愿者、人民调解员等开展法治讲座，宣传法律知识，解决法律问题，增强法治意识，引导被监管人员依法解决问题。

四、实施“暖其心”帮扶工程，构建多元帮扶体系。开展就业技能培训，宣讲就业形势、社保政策，提供就业指导，提高刑满释放人员就业、创业成功率。组织医疗专家开展进监所活动，指导医疗卫生工作，开展心理健康讲座，为被监管人员提供医疗问诊服务。

五、实施“迎新生”回归工程，创新出监（所）仪式。结合监所文化，集中组织临释人员开展形式多样的出监（所）仪式，将写有美好祝福、本人制作的竹编风铃、宣纸折扇等，配合《致全市安置帮教对象的一封信》赠送给临释人员，警醒被监管人员吸取教训莫回头、迈向新生向前看，重启人生新篇章。