宣州区：推行“法治副总”制度 精准赋能企业高质量发展

为破解企业法治服务“供需错位”难题，今年以来，宣州区创新推行企业“法治副总”制度，将法治思维融入企业经营决策、合规管理等全过程，搭建专业法律服务桥梁，成为优化法治化营商环境的重要支撑，获得企业广泛认可。

高位统筹强引领，精准遴选聚英才。制定《关于在全区推行企业配备“法治副总”的工作方案》，明确“政治素质过硬、专业能力突出、实践经验丰富”的选聘标准，重点从公、检、法、司机关业务骨干及律师事务所资深律师中遴选复合型人才。首批聘任10名“法治副总”，形成“一企一专家”的精准对接格局，构建起多维度、全方位的“法律智囊团”。

靶向服务提质效，精准赋能促发展。精准构建“摸排-对接-服务”全流程主动服务机制，依托线上微信互联通道与线下上门走访双轨并行模式，精准掌握企业法治诉求；秉持“按需施教、精准滴灌”原则开展专题培训，切实提升企业风险防控能力；建立“企业点单、法治副总接单、部门督单”闭环服务模式，高效化解企业急难愁盼的法律纠纷；严格落实每月驻企办公累计不少于8小时工作要求，实现法治服务从“被动响应”向“主动靠前”转变。 

法治赋能见成效，护航发展谱新篇。通过扎实推进“法治副总”制度，宣州区逐步构建起“预防在前、化解在早、处置在小”的企业法律风险防控体系，切实提升了企业依法合规经营意识和风险防控能力。同时，“法治副总”搭建起政企沟通“连心桥”，既精准传递涉企法治政策，又高效破解企业法律难题，推动形成“政企协同、法治护航”的良性互动格局，区域法治化营商环境持续优化，为宣州区经济高质量发展提供了坚实的法治保障。